O projeto Diversidade é Património foi lançado, enquanto projeto piloto, a 18 de maio de 2022, no âmbito do Dia Internacional dos Museus decorrente do trabalho de proximidade desenvolvido no âmbito de outro projeto mais abrangente - O Meu Palácio: Inclusão social através das artes e da cultura, havendo uma estreita interligação entre ambos, nomeadamente no que respeita a objetivos, metodologia adotada, equipas e públicos envolvidos, programação e resultados.
Devido ao sucesso desta 1ª fase, concluída a 18 de julho de 2022, todos os parceiros envolvidos - Palácio Nacional da Ajuda (PNA), Fundação LIGA e APPACDM - Lisboa, equacionaram de imediato avançarem para uma 2ª fase e assim sucessivamente até à presente data.
O projeto foi evoluindo, tendo sido assinado o acordo de colaboração, a 18 de abril de 2024, no âmbito da comemoração do Dia Internacional dos Monumentos e Sítios.
É, neste contexto, que vários jovens e adultos destas instituições têm colaborado como assistentes de sala do nosso museu, acolhendo visitantes ao longo do seu percurso e garantindo o cumprimentos das regras estabelecidas para o efeito, numa atividade assumida como socialmente útil que contribui para o seu bem-estar e satisfação pessoal.
O que começou como um projeto – piloto informal de capacitação e inclusão, evoluiu para uma parceria formalizada que tem suscitado oportunidades únicas de sociabilização, não só para utentes da APPACDM – Lisboa e da Fundação LIGA, como também para a equipa do PNA e para o público que nos visita.
Numa fase preparatória, o projeto envolveu reuniões das equipas técnicas do PNA (através do seu Serviço Educativo), da APPACDM e da Fundação LIGA para estruturação e planeamento, sensibilização e preparação de todos os envolvidos.
Este processo incluiu:
1- Reuniões internas do SE com equipa de assistentes de sala do PNA, para escutar e compilar opiniões e sugestões;
2- Visitas regulares das equipas do PNA às duas instituições envolvidas e das equipas destas instituições ao PNA, para conhecimento mútuo e de ambientes de trabalho;
3- Definição de escalas mensais de distribuição dos participantes pelos espaços do museu: 2 dias por semana (das 13h30 às 15h30), com interrupção unicamente durante o período de férias de Natal e Verão.
Ao longo de todo o processo de implementação, também temos promovido reuniões regulares entre utentes e equipas envolvidos no projeto, para a sua avaliação contínua, assim como a realização de diversas atividades, de caráter formativo e de sociabilização entre os vários participantes envolvidos, dinamizadas quer pela equipa do Serviço Educativo do Palácio quer por seus parceiros externos, para dar a conhecer alguns aspetos importantes sobre a história do palácio.
O principal objetivo do projeto é integrar pessoas com deficiência que frequentam a resposta social dos Centros de Atividades para a Capacitação e Inclusão (CACI) e potenciar a sua autonomia, proporcionando-lhes a participação em atividades socialmente úteis na comunidade, com vista à sua valorização pessoal e inclusão social, através do desenvolvimento de competências pessoais, sociais e relacionais.
Os beneficiários diretos do projeto são 10 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 20 e os 60 anos, que frequentam os CACI das duas instituições (APPACDM e Fundação LIGA) e que não apresentam perfil para serem inseridos no mercado de trabalho.
Graças à mediação do Centro Português de Fundações, desde janeiro de 2026, a Fundação AGEAS e a Fundação MEO tornaram-se mecenas deste projeto, assegurando o financiamento necessário para a remuneração das 10 pessoas das referidas instituições que têm integrado a equipa de assistentes de sala.
Pelo exercício das atividades, as pessoas com deficiência auferem uma compensação monetária, calculada em função da natureza e complexidade das tarefas efetuadas, não podendo a mesma exceder o valor correspondente a 50 % do indexante dos apoios sociais (IAS), nem ter um valor inferior a 10 % do IAS.
Esta foi a feliz concretização do derradeiro repto de valorização integral destas pessoas com quem temos vindo a colaborar e privar de uma forma tão especial, ao longo dos últimos quatro anos.
